珍寶島藥業(yè)（虎林）春節(jié)前夕慰問(wèn)公司困難員工
春節(jié)將至，珍寶島藥業(yè)（虎林）工會(huì)組織公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)委員們前往公司困難員工家中慰問(wèn)，將慰問(wèn)金送到困難員工們的手中，轉(zhuǎn)達(dá)企業(yè)對(duì)他們的關(guān)懷之情。
本次受幫扶的困難員工共有9人，他們家庭收入較低，本人或配偶或供養(yǎng)的直系親屬患重大疾病，無(wú)力承擔(dān)巨額醫(yī)藥費(fèi)，生活壓力極大。為幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，公司工會(huì)經(jīng)過(guò)前期走訪、核實(shí)、會(huì)議研究及討論，最終確定這9名員工困難情況屬實(shí)，上報(bào)股份公司工會(huì)獲得批準(zhǔn)后，立即組織向困難員工“送溫暖”，讓困難員工們能夠過(guò)上一個(gè)“溫馨年”。
一方有難，八方支援。在此次受助的困難員工之中，有一人本身家庭生活就很困難，前不久卻被一輛轎車所撞，右側(cè)股骨頸骨折；突如其來(lái)的重大變故，讓原本困難的家庭雪上加霜。公司工會(huì)得知這一消息后，一方面組織人員去醫(yī)院探望；一方面號(hào)召公司全體員工為其捐款，奉獻(xiàn)愛心。短短一日內(nèi)，捐款金額已達(dá)到11825元。工會(huì)委員們將善款一并送到了她的手中。
受助的困難員工們非常感動(dòng)，紛紛表示：有了企業(yè)的關(guān)懷與幫助，讓我們對(duì)生活充滿希望；我們會(huì)更加勤懇的工作，回報(bào)企業(yè)對(duì)我們的關(guān)愛。公司領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)他們，困難是暫時(shí)的，大家一起努力，眼前的難關(guān)一定會(huì)渡過(guò)。
黑龍江珍寶島藥業(yè)股份有限公司雞西分公司黨支部、工會(huì)走訪慰問(wèn)困難職工
濃濃珍藥情，暖暖員工心，新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，公司心系困難職工，為讓員工感受到珍寶島的人文關(guān)懷和悉心幫助，1月29日，雞西公司工會(huì)主席錢向軍組織慰問(wèn)小組走訪慰問(wèn)了動(dòng)力車間呂長(zhǎng)山等9名一線困難職工，代表公司為他們送去了關(guān)懷和溫暖。
慰問(wèn)小組實(shí)地走訪了困難職工家庭，關(guān)切地詢問(wèn)了家庭生活的狀況和面臨的困難。困難職工家里多數(shù)因老幼患病、青壯年工作，面臨巨大經(jīng)濟(jì)壓力且老幼無(wú)人照看的窘境。慰問(wèn)小組親切詢問(wèn)了解員工的工作、生活情況以及是否有需要企業(yè)幫助解決的困難，并鼓勵(lì)他們保重身體，樹立信心，戰(zhàn)勝困難，同時(shí)為他們送上了慰問(wèn)金。
領(lǐng)導(dǎo)的噓寒問(wèn)暖、親切問(wèn)候和深情祝福，拉近了與一線職工的距離，創(chuàng)造和諧氛圍，保持了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，使困難職工倍感黨的溫暖和組織的關(guān)懷。本次走訪慰問(wèn)不僅在物質(zhì)上給予了幫助，更注重的是精神上的慰藉和鼓勵(lì)，在他們感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛的同時(shí)，更能樹立樂(lè)觀面對(duì)和克服生活困難的信心。困難職工和家屬們都十分激動(dòng)，紛紛表達(dá)了對(duì)公司的感激之情，并表示將帶著感恩的心情，努力工作，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的關(guān)懷和幫助。
哈爾濱珍寶制藥有限公司開展“溫暖你我?攜手前行”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)
新春佳節(jié)將至，為使哈爾濱珍寶制藥有限公司困難員工度過(guò)一個(gè)幸福、祥和的春節(jié)，哈珍寶公司工會(huì)與六個(gè)基層工會(huì)于1月28日開展了春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，讓員工切身體會(huì)到公司這個(gè)大家庭給予的溫暖與關(guān)懷。
根據(jù)前期各基層工會(huì)的調(diào)查了解，此次共對(duì)三個(gè)系統(tǒng)11名困難員工進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)，為他們送去了新春的祝福與慰問(wèn)金；前往慰問(wèn)的基層工會(huì)委員詳細(xì)的了解了每位員工及家人的身體狀況和生活情況，并認(rèn)真聽取了他們對(duì)公司、工作及未來(lái)發(fā)展的意見；同時(shí)困難員工也對(duì)公司的慰問(wèn)表示衷心的感謝，感謝公司讓他們?cè)诙靖惺艿搅藙e樣的溫暖。
哈珍寶公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以人為本的優(yōu)良傳統(tǒng)，秉持員工利益無(wú)小事的理念，從大處著眼、小處著手，切實(shí)做好困難員工幫扶工作，讓他們?cè)诠ぷ魃嫌兴l(fā)展，在生活中有所改變，切實(shí)踐行“友愛在珍寶島、奉獻(xiàn)在珍寶島、成功在珍寶島”的員工理念。
